企业需求下降

    11月15日，安徽农业大学校园专场招聘会上，100多家用人单位前来“招兵买马”。但是，往年热门的行业如制造业、外贸、地产和金融等，在今年的招聘会上沉默了不少。受全球经济影响，有些企业因经济前景不明缩减了招聘职位，甚至有个别企业“临阵逃脱”退出招聘市场，还有的企业开出的薪水有所下降。浙江省长兴县已连续第四年组团来安农大招聘，但是今年赶来的企业数量有所减少，只有13家。该县的一家水泥生产企业此次只携带了一名招聘计划，“我们只想招一名学应用化学的学生，从事研发”，这家企业的招聘负责人表示，现在制造业企业对人员需求下降很多。

    据介绍，我省明年高校毕业研究生、本专科生预计有21.5万人，总量比2008年增加1.6万。 “往年10月份一过，不少全球500强企业就纷纷急着进校园招人了，但今年此类的专场校园招聘活动迟迟未见启动。 ”合肥某重点高校就业指导中心负责人告诉记者，受金融风暴影响，不少企业都在被迫裁员，压缩招聘计划，对于今年的就业形势，他表示不容乐观。

    不过，相对于受金融风暴冲击最大的制造业，其他类型的企业受冲击并不大。记者看到，招聘管理类人才，从事行政工作的岗位依然不少，“现在，这类人才流动非常快，公司每年会根据实际情况，制定用人计划。 ”一位正在现场招聘的浙江某企业人力资源经理告诉记者。

就业“随行就市”

    在这样严峻的形势下，很多毕业生也表示，自己的就业期望值只有“随行就市”。正在上海找工作的中国科学技术大学计算机专业研究生杜同学告诉记者，通过两个月来的实际考察，他的薪酬标准已经降到了每月6000至7000元。 “而此之前，我的学长们找到的工作月薪没有低于1万元的”，即便是毕业于名校热门专业，今年的就业也是打上了折扣。

    而在合肥，很多普通本科院校毕业生的月薪期望值大部分则降到了1500元以下。 “和往年比是有些不甘心，但是今年整体大环境在这，与其抱怨不如主动适应，眼光放长远些吧，找到适合以后发展的行业更重要”，安徽大学英语专业09届毕业生小孙这样告诉记者。很多同学也表示，这样困难的形势总会过去，自己对未来的职业发展还是挺有信心的。一些毕业生更是把考公务员、考研、当兵等选择列入求职备选项之中，以求保险。

    省大中专毕业生就业指导中心主任表示，面对金融风暴毕业生求职时更要调整好心态。安农大招生就业处副处长刘海涛说：“每年一些大的农场等单位都会到我们学校来招人，单独给我们学校投放的计划就有100多名。但是学生都不愿意去，往往每年都只能走七八个人。 ”刘海涛预计今年这些相对于企业更加稳定的岗位，将可能会受到更多的青睐。

学校提前备战

    作为毕业生的“母体”，各高校今年解决毕业生就业的压力增加很多，“准备越做越早，工作越干越细”，是对高校毕业生就业工作的真实写照。很多院校都是“八仙过海，各显神通”，有的通过在基层挂职的本校教师、干部，一家一家搜集用人需求；有的通过联系各地校友，打通就业渠道；有的专门派出人员去用人单位推介本校毕业生，把用人单位请到学校来……如合肥工业大学在对用人单位进行广泛调研的基础上，广发“英雄帖”、广开就业渠道；安徽科技学院大力推广“毕业生小岗种植蘑菇”的成功经验，积极鼓励毕业生基层创业，注重加强与政府人事部门的合作，结合地方实际，有针对性地推销适用人才；安农大为了推广毕业生，将大型综合类人才市场小型化、专业化，为各专业量身定做就业市场，做到“小而精”，在接下来的4个月中，该校将分农林类、经济管理类、动物科技类、机械电子类等不同专业举办招聘会近20场。

    省教育厅相关负责人表示，在今年的特殊环境下，各高校在积极为广大毕业生服务的同时，要更加注重对毕业生就业观念的引导，激励和鼓励广大同学服务新农村建设，服务安徽奋力崛起；毕业生们更要正确认识形势，清醒定位自我，尤其是要主动发挥专业优势，到基层的广阔天地建功立业。 ”部分高校老师也呼吁，希望政府能够出台相关政策，鼓励大学生下得去、用得上、留得住。（记者 陈婉婉；2008年11月19日《安徽日报》）