本网讯 4月3日下午，我校召开人才工作领导小组（扩大）会议，研究部署2025年人才工作重点任务。校党委副书记、校长操海群出席会议并讲话，校党委常委、副校长吴祥为主持会议。校领导班子成员、校人才工作领导小组成员单位和各学院主要负责人参加会议。

会议指出，全校上下要进一步树牢“人才是第一资源”理念，深入实施新时代人才强校战略，把人才工作摆在学校发展大局的关键位置。要聚焦学校战略布局和学科发展短板需求，坚持靶向引才、精准育才、灵活用才、包容留才，不断整合优势学科、平台和团队资源，推进人才工作体制机制迭代升级，健全人才生态链，开创“近悦远来”的人才工作新格局，为学校争创一流提供人才支撑、夯实人才基础。

会议强调，要始终坚持党对人才工作的全面领导，压实人才工作主体责任，进一步完善“党委领导、学院主体、校院联动、部门协同”的人才工作机制。学院作为用人主体，要主动承接好人事人才自主权下放，增强人才引育的主动性和响应速度。职能部门要优化服务、简化流程，加强对学院的指导和支持。各单位要对照任务清单，抓好责任落实，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把各方面优秀人才集聚到安农这片沃土上来。

会上，人事处、人才办详细汇报了教学单位目标考核部分指标的调整方案，并重点介绍了第三届国际青年学者“青佰论坛”筹备进展及人才引进工作情况。与会校领导结合分管领域提出指导意见，部分二级单位负责人围绕人才工作进行了交流发言。（文/编辑/李建超 预审/俞杰 审核/夏利明）