“十四五”以来，学校党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧扣立德树人根本任务，推动党建工作与中心工作深度融合、同频共振，以高质量党建引领事业高质量发展。校党委连续三年获省委综合考核“优秀”等次，在全省高校党委书记抓党建工作述职评议考核中均获评“好”等次。

强化政治引领，把稳高质量发展之“舵”。始终将党的政治建设摆在首位，确保高质量发展定向领航、行稳致远。党的全面领导坚强有力。健全“第一议题”制度，扎实开展党内集中教育，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持和完善党委领导下的校长负责制，不断压实管党治党、办学治校主体责任。胜利召开第八次党代会，选举产生新一届“两委”班子，系统谋划未来五年发展蓝图。全面从严治党纵深推进。健全学校党委、纪委会商通报机制和监督工作闭环机制。持续深化正风肃纪反腐。坚定不移纠“四风”树新风，工作作风和教风、学风持续优化。强化纪巡审联动，开展专项整治，实现七届党委巡察、领导干部离任审计全覆盖。党建业务融合协同高效。坚持围绕中心抓党建，实现党建工作和中心任务同谋划、同部署、同考核。坚持系统观念抓党建，打造党建赋能发展模式；坚持深度融合抓党建，深入开展“党支部建设年”活动，实施“领航”计划、党建“双创”、“强基础、提质量、创品牌”三年行动，以机制创新破解发展难题，实现党建质量、效率与辐射效能同步提升，形成融合倍增的生动局面。

第八次党代会胜利召开

夯实基层组织，筑牢高质量发展之“基”。牢固树立大抓基层鲜明导向，以提升政治功能和组织功能为核心，全面夯实高质量发展的组织根基。优化组织体系。优化设置23个二级党组织和247个党支部，全面完成基层党组织换届及9个新设二级党组织选举工作，推进离退休党支部建设。实现“双带头人”教师党支部书记全覆盖，以“头雁效应”激发“群雁活力”。筑牢战斗堡垒。 严格规范“三会一课”、主题党日等组织生活，常态化开展党员“政治生日”与入党宣誓。发挥党校主阵地作用，举办党员基本培训集中大课和入党积极分子示范培训班，累计培训入党积极分子9000余名，发展党员7050名。颁发“光荣在党50年”纪念章170枚，“七一”期间表彰先进集体、个人339个。打造党建品牌。聚焦“一融双高”建设，以标准化强基、“双创”培育提质、品牌化增效，出版《强基固本 守正笃实：安徽农业大学新时代党建工作实践与创新》书籍。校党委入选全省首批党建工作示范高校，获评全国高校党建工作标杆院系1个、样板支部5个、“双带头人”教师党支部书记工作室1个、“强国行”专项行动团队3个，1个学院党委荣获安徽省“先进基层党组织”。

党建工作领导小组会议

锻造过硬队伍，激活高质量发展之“力”。坚持党管干部原则，树立重实干、重实绩、重实效的用人导向。优化干部队伍结构。统筹优化中层领导班子年龄、专业、经历结构，不断壮大中层领导人员队伍，年轻干部比例持续提升，进一步激发干部职工干事创业热情。提升履职能力。分层分类开展干部教育培训，举办处级干部专题研修班7期，覆盖900余人次；选派100余名干部参加上级调训，30余名干部赴市县挂职或驻村帮扶。《安徽组工信息》专题推介我校“专班赋能推动年轻干部在一线成长”经验。创新选任机制。探索学术性、专业性强的岗位实行聘任制，试行年薪制、协议工资制和聘期目标责任制，出台《聘用制中层领导人员选聘工作暂行办法》，该做法在2025年全省干部工作会议上作经验交流。

党员集中大课

（作者：马静静 初审：韩弥明 复审：郑雪林 终审：曹雷）