本网讯 4月13日，2015年度学校领导班子和领导干部综合考核工作大会图书馆第一报告厅召开。省委第十八考核组副组长、省教育厅副厅长解平在会上作动员报告，学校党委书记宛晓春主持会议并代表校领导班子作年度总结报告。省委第十八考核组成员出席会议，学校领导班子成员，校直部门副处以上、学院党政正职（含主持工作的副职），省级以上“两代表一委员”，民主党派市级以上主委，教代会执委，正高职称人员，教职工和学生代表等参加会议。

解平在动员报告中指出，根据中央关于完善考核评价制度的要求，省委决定从今年起，对省属高校领导班子和领导人员实行综合考核。他强调，学校要把握政策要求，真正把省委的决策部署落到实处；要以省委制定的相关意见和办法为依据，准确把握综合考核基本原则、对象内容、方式方法、评分要求和考核步骤，全面扎实开展综合考核工作。他要求，被考核领导班子、领导干部要坚持实事求是，用“两点论”总结履职尽责、思想学习、廉洁自律等方面情况；参与测评评议、个别谈话的同志，要坚持客观公正，本着对组织、对事业、对干部负责的态度，正确行使权力；省委综合考核组肩负重任、身担重托，要严谨细致，严格按照中央八项规定、省委省政府30条规定，把工作做实做深做细，一把尺子量到底，确保综合考核工作取得实效。通过扎实开展综合考核，有效激励干部以“三严三实”作风和奋发有为状态，推动安徽教育事业蓬勃发展。

宛晓春同志代表学校领导班子汇报了2015年度学校党建工作和事业发展情况。他指出，2015年，学校党委行政全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，校党委抓方向、谋大局、带队伍，不断强化思想引领，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主导权。始终坚持抓班子带队伍，切实加强领导班子和干部队伍建设狠抓作风建设，深入开展“三严三实”专题教育。全面从严治党，压实党风廉政建设责任。坚持文化育人，进一步塑造安农人的价值导向。坚持依法治校，进一步完善现代大学制度，党的建设呈现新局面，为学校发展提供了坚强的政治保证。他强调，学校以立德树人为根本，以改革创新为动力，以人才队伍建设为重点，以提高办学质量为目标，全面实施校六次党代会提出的“139工程”，实现了人才培养质量、师资水平、协同创新能力、国际交流与合作能力、社会贡献度和美誉度、办学条件和师生幸福指数等七个方面的新提高。

宛晓春表示，学校将牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，认真开展“两学一做”学习教育，抢抓打赢脱贫攻坚战和“双一流建设”的重大机遇，奋力推进特色鲜明的高水平农业大学建设，努力为服务创新型“三个强省”建设作出新的更大贡献。

会后，参会人员对领导班子、领导干部进行了民主测评和个别谈话。第十八综合考核组按照省委要求，对我校2015年度事业发展和党建工作进行综合考核，仔细查阅资料、翻看台账、随机访谈，并实地走访和查看了林学与园林学院校园文化、校务公开、大学生创新创业，茶业系(茶文化教研室)教学任务安排与落实、教学改革、科研成果、专业课程建设、师资队伍建设，生命科学学院农业生物技术国家级实验教学示范中心教学活动、师资队伍、教学成果、服务社会，东苑食堂服务水平、伙食质量、学生满意度等情况。（江海波 通讯员：林煦东）