抓整改，是主题教育见成效的重要一环，如果整改工作抓而不紧、抓而不实，就会成为“半拉子工程”。只有坚持问题导向，发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，才能积小成为大成，真正改出成效，为学校加快建设特色鲜明的高水平大学注入强劲动力。

一、牢记宗旨意识，把群众需求作为工作动力

主题教育的成效体现在为民服务的准度上，要深入了解人民群众的所想、所需，及时回应群众关切，用脚步丈量民情，在联系师生中汲取担当作为的动力。

人文社会科学学院党委针对精准扶贫的技术需求，深入落实《安徽农业大学2019年度精准扶贫工作要点》，把教育扶贫作为主题教育的重要实践载体，作为阻断大畈村贫困“代际传播”、实现稳定脱贫的重要着力点。通过大学生专业教学实习、“四点半课堂”等一系列量身定制的教育对口帮扶项目和教育扶贫“套餐”，让主题教育在脱贫攻坚的生动实践中走深走实。

机关一总支国合处党支部根据国际生反映为了提升专业学习效果，希望学校为他们提供专业相关的英文书籍等要求，一方面向各学院征集留学生专业学习需要配置的英文书籍名录，另一方面通知留学生班主任向所在班级学生征集与学业相关的希望配置的英文书籍名录。截至11月20日，按计划圆满完成了书单目录收集整理工作，共计116个，已经将书单发送给图书馆，图书馆于11月28日回复筛选出40多本拟采购目录，并纳入到2020年招标采购计划中。

机关二总支人事处党支部根据希望出台稳定人才工作的相关政策的要求，高度重视人才引进工作，出台了人才引进办法、人才公寓办理办法，通过科研启动经费、“神农学者”计划、“优秀博士后工程”等一系列措施支持和稳定人才，下一步将加大对人才（团队）引进后的管理服务工作，在置业落户、配偶安置、子女就业等方面给予政策范围内的最大帮助，确保人才“引得来、用得上、留得住”。

机关三总支教育工会党支部根据教职工希望丰富业余生活，改善身心健康，疏导心理问题和压力等要求，主题教育期间组织教职工参加了羽毛球混合团体赛、第五十四届运动会、“礼赞七十年 唱响新时代”师生合唱比赛等文体活动。继续开设瑜伽、舞蹈、健身等兴趣班；切实关心教职工生活，开展节日慰问和困难教职工送温暖活动，发放了在职职工节日慰问品、教师节福利品、年终福利品等。主题教育期间慰问住院教职工150余人次。走访慰问我校劳动模范代表，认真听意见建议，改进服务；根据主题教育期间征集到的意见建议，加快教职工活动中心的设备采购和安装工作，添置了衣帽钩、储物箱等便民设施，向学校及有关部门提交了教职工户外场地改造和将教职工活动中心纳入物业管理的申请，力求将中心打造成为丰富职工业余生活的主阵地。

二、紧盯难题实事，把师生关切作为工作导向

干部有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。要勇于担当、善于担当，把为民解难题、办实事摆在日程上、扛在肩膀上、落在实效上。

外国语学院党委针对教师教科研能力较弱，教师思想政治工作和业务能力有待加强的问题，开展立德树人根本任务大讨论，坚定教师理想信念；组织教师参与外语文化节活动的指导，充分发挥教师的专业优势；积极鼓励教师外出参加培训学习，更新知识结构；组织教师分享“高校社科研究项目申报指导与经验交流培训会”会议精神和“学习通”的使用心得，大外部邀请赵洁琼老师展示教学比赛中的说课环节，语言学团队开展第四次“语言学沙龙”活动等，提高教师的教学和科研水平。

工学院党委针对教学激励机制制度不完善，教学过程管理力度不足等问题，制定了《工学院听课制度》，通过院领导听、系主任听、院督导组查、教师之间特别是青年教师互听等多种渠道，进一步促进教师教学能力提升，进一步完善学院教学质量监控体系；针对同学们的学业困难，教工第三支部组织党员教师开展义务答疑辅导活动，针对《画法几何》、《工程制图》等课程，从易错的题型出发，根据同学们提出的问题，进行条理清晰、深入浅出的讲解。活动通知发布后，前来询问的学生络绎不绝。

生命科学学院党委针对生物技术中心大型仪器故障修复较慢，影响学生做实验等问题，已经对多台大型仪器进行了维保论证，建立了大型仪器快速维修通道，保障师生集中精力投入到科研、教学工作中。

经济管理学院党委针对存在的考试作弊现象，在教师层面，通过教职工大会、学院微信群、QQ群传达学校关于加强考风考纪的工作要求，督促监考人员严守监考纪律；在辅导员层面，通过班主任例会、班主任工作微信群、QQ群等渠道，传达要求全体学生严守考风考纪要求；在学生层面，开展学生干部亮明身份诚信考试行动，引导大家严守纪律，诚信考试。

三、积极担当作为，把师生满意作为工作目标

群众利益无小事，一枝一叶总关情。要把师生群众的满意度作为抓工作的风向标，始终把师生对美好生活的向往作为奋斗目标，努力使一切工作经得起师生检验。

后勤集团党总支本着让师生吃上安全可口饭菜的原则，邀请安徽众安第三方食品监管服务有限公司业务技术骨干，为欣苑、西苑和教工食堂全体员工进行食品安全管理辅导。技术人员从食材的购买、储存、加工，餐具保洁、食品添加剂专项管理等各个环节进行了详细阐述，并提出降低和消除食品卫生安全风险的意见、办法。食堂对照问题和规范化要求进行逐项整改。

机关一总支学生处党支部围绕提高大学生心理危机预警与干预工作，在规范制度化建设、健全“校院班寝”四级心理危机预警干预体系、完善在校学生心理健康档案的基础上，通过以下措施提高工作的科学性和精准性。具体包括：运用教育部系统对新生进行100%心理健康筛查；开发校本化心理危机预警与干预系统；完善网格化管理体系，建立动态学生心理数据库；定期梳理排查心理危机学生，及时了解学生心理动态，对存在心理问题学生及时约谈，努力做到早发现，早干预，严重问题早转介。

机关二总支研究生院教工党支部围绕进一步丰富研究生的学习科研生活，通过开展党建知识竞赛，提高研究生关注党建、学习理论的积极性；开展学术科技文化节，通过学术论坛、专家报告、科技实践、“可⁺”系列创新成果、学术科技竞赛、学术诚信教育、献礼祖国70华诞等系列学术科技文化活动，集中展现了研究生在学术、科技、实践、文化等方面取得的成果，为研究生提供了交流展示的舞台，对营造学术氛围、弘扬科学精神、增强创新意识起到了促进作用。

机关三总支保卫处党支部围绕幸福和谐美丽平安校园建设，在全校范围内针对校园环境综合治理中校内私搭乱建整治工作开展了一次全面细致的调研，直击顽疾痼病，制定了整治工作的具体措施，更科学有效地指导解决综合治理工作中的实际问题；对北一门研究生公寓综合楼和中西部综合楼地下停车场排烟管道整改制订了方案确保消防安全稳定受控；对保安公司保安队员进行消防器材使用培训并组织开展演练；协助学校实业公司对南门长江路出租的门面房进行治安、消防安全检查，主动送消防安全知识进门面店，为承租户进行安全常识培训，并对门面店消防安全现状提出意见和建议。