本网讯 9月8日，校长夏涛率队就人事人才“十四五”规划编制工作赴昆明理工大学考察调研。校党委组织部、发展规划处、人事处、人才办、教务处、科技处、研究生院等单位负责人陪同调研。

夏涛介绍了我校的基本情况，对昆明理工大学经过60多年的建设发展，特别是近年来，抢抓发展机遇，乘势而上，在“双一流”建设中取得的优异成绩给予高度赞扬。夏涛指出，昆明理工大学在分类考核评价、绩效分配制度改革和人才特区建设等方面的一系列创新举措，对我校改革发展有着重要的借鉴和参考价值，此行调研目的就是为了学习这些好经验好做法，进一步完善我校人事人才工作“十四五”发展规划，加快形成符合我校特点的人事人才政策体系和工作机制，为学校高质量发展和“双一流”建设提供有力的人才支撑和制度保障。

昆明理工大学校长王学勤热情接待了我校考察组。他介绍了昆明理工大学的基本情况和学校改革的总体设计，希望以此次交流为契机，进一步深化合作，相互学习，交流借鉴，实现双方互利共赢发展。

会上，昆明理工大学人事处、发展规划处、党委组织部、教务处、科学技术院、党委研究生工作部、研究生院等部门负责人分别介绍了近年来一些改革举措和创新做法。

双方围绕学科建设、师资队伍、科学研究和人才培养等工作进行了深入交流研讨。