3月，原本是毕业生择业就业的关键时期，却因突发疫情打乱了毕业生的求职脚步，为克服近期疫情多点散发对毕业生就业带来的不利影响，促进毕业生更加充分和更高质量就业，我校快速响应，多举措搭建空中就业平台，全力以赴支持2022届毕业生打好就业战“疫”。

提高站位、科学研判，统筹部署不恐慌。受本轮“疫情”影响，学校就业部门及时发布《关于暂停举办安徽农业大学2022届毕业生春季线下招聘活动的通知》。全体就业工作人员闻令而行，第一时间响应、第一时间行动、第一时间落实，将疫情防控的各项要求落实在具体就业工作中，就“疫情”防控期间就业招聘工作做出调整和安排。第一时间致电已预约线下宣讲会的用人单位以及报名线下专场招聘会的企业，做好解释工作。同时鼓励企业利用学校就业信息网等多种平台参与线上招聘，并就毕业生可能无法按时参加笔试、面试等情况进行说明和沟通，提供解决办法。尽量减少毕业生流动，减少人员聚集性活动，全力保障师生身体健康和就业工作顺利开展。

多方联动、精准施策，网络招聘不停歇。学校坚持“走出去、引进来、优服务”的思路，着力做好就业市场开拓和招聘服务工作，加强与优质企业、校友企业合作联动，开拓就业市场，主动对接用人单位，做好学校及毕业生的推介、宣传工作。暂停线下就业市场以来，线上就业市场举办如火如荼，学校陆续举办了经济管理类，信息技术类、理学类，机械电气建筑水利类，轻纺艺术类在内等四场专业类线上招聘会及多场线上专场宣讲会，吸引了优质用人单位200余家，提供就业岗位14000余个。此外，学校还积极动员、组织学生参加“2022年全省国有企业专场网络招聘会”、“2022年春季浙江长兴重点企业安徽高校专场云聘会”、“铜揽英才陵创未来，铜陵市2022年招才引智（春季）高校行”、“教育部24365校园招聘服务——农林行业专场线上招聘会”等多场线上招聘会，以上招聘会累计1400余家招聘单位参会，提供就业岗位4万余个。

精心组织、搭建平台，就业信息保通畅。为保障毕业生就业信息全方位通畅，学校充分利用就业信息化平台，不断完善常态化“线上+线下”立体就业服务体系，依托安徽省大中专毕业生就业信息平台、安徽农业大学就业信息网和“安农就业”微信公众号等平台。广泛收集人才招聘网站、网络专场招聘，党政机关、事业单位、国有企业等高校毕业生的政策性岗位，以及其他重点领域、重要行业等招聘信息，按照毕业生专业情况和就业意愿，精准推送就业信息，保疫情防控期间招聘信息不中断，就业服务不中断。截至目前，已有2800余家单位入驻我校2022届毕业生招聘服务平台，发布岗位需求数14000多个，涵盖互联网、金融、文法、农林、生物、机械工程等多个领域。

据悉，我校近期还将陆续举办安徽农业大学2022届毕业生春季双选会，植保、生科、农学类线上专场双选会及轻纺艺术类线上专场双选会等多场线上招聘会，为我校22届毕业生就业工作保驾护航，真正做到“云端求职不见面，空中有岗心不慌”。（汪娜娜 通讯员：李婧）